岗位职责：
1、制定公司销售策略并组织实施完整的销售计划，领导团队达成销售目标；
2、负责全年销售费用预算、销售进度与销售目标的平衡发展；
3、分解销售任务，制定责、权、奖惩等办法，多手段达成销售任务；
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
5、负责督促销售流程与营销标准化流程的实施；
6、参与重大营销合同的谈判与签订工作；
7、及时、准确地领会公司的战略意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
任职资格：
1、市场营销、企业管理或房地产相关专业大专及以上学历。
2、5年以上房地产行业经验，房地产营销管理岗位3年以上任职经验。
3、熟悉房地产行业运作模式，独立全程营销2个及以上地产项目。
4、熟悉房地产市场情况，具有较强团队管理能力、市场洞察力、市场开拓能力以及协调谈判沟通能力。
5、具有高度的敬业精神与工作激情，敢担当，执行力强。