旧衣服分拣分类,上班时间早上7.30-下午5.30。午休1小时
职位类别:普工
南充/高坪区
1.?按规范完成图片、文本、语音等数据标注、清洗与校对
2.?自查标注质量,修改错漏标注,配合质检整改
3.?按时完成分配任务,及时反馈数据与规则问题
4.?严守数据保密要求,遵守项目标注标准
职位类别:数据库管理/DBA
南充/高坪区
有意者,可电话联系!
招聘要求:
一、年龄:已满18周岁及以上
二、薪资发放(2种发放模式,任选):
1、2000+提成,达到工作要求,可转全职。
2、提成1500元/个/人。
三、作息时间:(2种作息模式,任选)
第一种:夏季:早上8:30, 下午6:30
第二种:夏季下午:14:00--21:30 ,中途17:30--18:30 休息
四、休息时间:
每周单休,法定节假日休息。
职位类别:电话客服
南充/高坪区
有意者,可电话联系!
工作内容:公司提供客户资源,你只需要联系客户,加上微信,完成销售即可
年龄:已满18周岁及以上
你关心的工资(2种发放模式,任选):
1、2000+提成,达到工作要求,可转全职。
2、提成1500元/个/人。
你关心的上下班时间:(2种发放模式,任选)
第一种:夏季:早上8:30, 下午6:30
第二种:夏季下午:14:00--21:30 ,中途17:30--18:30 休息
你关心的休息时间:每周单休,法定节假日休息。
这里没有繁琐的各种报表。没有同事间的勾引斗角,没有毫无意义的加班。一群年轻人,共做一件事。
最后一句话与君共勉,工作的意义是什么,是为了更好的生活
备注:如有意者,请直接电话联系!
职位类别:电话销售
南充/高坪区
任职要求:有8年以上注塑车间领班工作经验,熟悉注塑生产工艺流程及设备等注塑机台调试。能熟练调试:注塑机参数,五轴机械手,了解常见注塑产品质量问题及解决方法,具备较强的生产调度和问题处理能力;管理生产工具,保证工具使用规范与安全,具备良好的管理能力、沟通协调能力和执行力
职位类别:生产主管/组长
南充/高坪区
要求:招注塑机调机师傅,熟练调试注塑机,熟悉机械手,能熟练制作治具,编程。熟悉日用品行业材料,产品,熟练使用PET材料,换模,调机,正常生产中模具保养,处理正常生产中异常,协助领班,熟悉注塑生产流程和工艺,招熟手无经验勿扰,两班倒,半月一倒,需上夜班
职位类别:技术工程师
南充/高坪区
可以全职也可以兼职,主要负责店内客户接待,进行客户各种登记,负责文案的修改,能跟客户良好的沟通。
职位类别:文员
南充/高坪区
岗位职责:
1. 负责生产线上产品的组装、包装等基础操作。
2. 严格按照生产流程和质量标准完成各项工作任务。
3. 协助生产线进行物料的搬运、整理与摆放。
4. 及时反馈生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5. 保持工作区域的整洁卫生,遵守车间5S管理规定。
职位类别:普工
南充/高坪区
开拓发展市场
职位类别:市场专员/助理
南充/高坪区
主要负责店面内的卫生打扫及来店客户的接待促成成交,对店里客户的资料登记和做报价。
职位类别:销售助理
南充/高坪区
开4.2米货车配送零食有鸣
职位类别:快递员
南充/高坪区
四川品信饲料公司拟招聘保安一名,要求年龄在50岁左右,身体健康,会过地磅操作,初中及以上文化程度,要求在公司住宿,工资在3000元左右,工作地点在高坪区小龙工业园区
职位类别:保安
南充/高坪区
有意愿合作的兼职老师
职位类别:美容师
南充/高坪区
愿意学习内容相关业务技能的
职位类别:美容助理/学徒
南充/高坪区
熟悉美容美体相关业务流程
职位类别:美容师
南充/高坪区
熟悉美睫相关业务流程
职位类别:美容师
南充/高坪区
熟悉各种美甲业务流程
职位类别:美甲师
南充/高坪区
陶宝,1688,国际阿里,电商
职位类别:店铺推广
南充/高坪区
主要负责网络销售方面的各种工作,主推我司的各类产品,在网络渠道进行销售
职位类别:网络销售
南充/高坪区
一站式车子助贷服务平台,为客户提供融资需求,负责车贷业务的市场拓展客户开发,根据客户需求提供车贷解决方案,促成交易
职位类别:客户经理/主管
南充/高坪区
急聘电瓶车调度员/换电专员(多岗可选,新手可带)
公司主营新能源电瓶车调度、共享换电服务,现面向全城招募全职调度/换电人员,无需经验、专人带教,新手也能快速上手,薪资稳定+多劳多得,适合踏实肯干、想稳定增收的伙伴!
岗位职责
1.电瓶车调度:负责区域内电瓶车的日常调度、摆放规整,及时响应用户用车需求,优化车辆分布,确保车辆正常投放与流转;
2.换电运维:负责换电柜、电瓶车电池的日常巡检、更换与维护,及时处理空电、故障电池,确保换电服务顺畅,做好换电记录;
3.日常巡检:排查车辆、换电设备的简单故障,及时上报异常情况,维护区域内车辆及设备的整洁与完好;
4.配合完成公司下达的日常调度、换电指标,服从工作安排,高效完成本职工作。
任职要求
1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病、无酒驾前科,能适应户外工作;
2.具有D级三轮车驾驶证书,动手能力强,有责任心;
3.工作认真踏实、执行力强,不推诿、不敷衍,能严格遵守公司规章制度;
4.有无相关工作经验均可,公司提供岗前培训
工作地点:小龙及龙门范围
有意者请联系:17308174861
职位类别:操作工
南充/高坪区
要求:
1、男女不限,年龄22-28岁(已婚已育女性年龄可放宽至30岁),持有相关职称证书年龄可以放宽到35岁。
2、本科及以上学历,测绘、地理信息、建筑、国土、规划设计、市政、水利、软件、计算机、大数据等相关专业;
3、具有测绘、规划设计行业工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
工资待遇:
无相关工作经验的试用期3000加,有相关工作经验或者持有相关职称证书工资可面试。试用期一到三个月,转正后工资4000~6000,正常情况下双休,若出外业除外,根据工作情况偶有加班。入职即购买社保,转正后购买住房公积金。
职位类别:其他职位
南充/高坪区
会熟练编写水土保持方案报告
职位类别:环保工程师
南充/高坪区
负责厂区人员考勤管理,日常厂内生产事务安排,以及人事招聘。
职位类别:行政经理/主管
南充/高坪区
能够负责日常行政工作安排兼具一定日常管理工作,兼顾仓管员职责,具体职责面议
职位类别:行政专员/助理
南充/高坪区
岗位名称
南充区域负责人(蛋品业务拓展)
核心目标
1.开拓南充地区商超、生鲜门店等零售渠道,建立蛋品供应合作
2.完成区域销售目标,提升品牌市场占有率
3.搭建本地化运营团队,管理渠道维护与客户
硬性要求
经验
①5年以上快消品/生鲜行业渠道拓展经验,有川东北(南充/遂宁/广安等地)市场资源者优先
②主导过新区域0-1渠道开发,有商超系统(如永辉、家乐福等)进场谈判成功案例|
|技能
①精通渠道开发全流程(选址评估、合同谈判、进店上架、促销规划)
②熟悉生鲜供应链管理,了解蛋品损耗控制、
③熟练使用销售数据分析工具(如Excel、CRM系统)|
资源|具备南充地区连锁超市、社区生鲜店、农贸系统决策层人脉资源
核心职责
1:3个月内完成南充主城区80%的重点商超入场;6个月内覆盖县级市场
2;开发区域性生鲜门店(>50家)及大型农贸市场批发渠道
团队管理
1;组建3-5人的销售团队制定巡店,补货,客情维护标准
2;培训门店促销人员,确定陈列达标
供应链协同
1;协调仓库物流。确保蛋品配送时效
2;监控商品周转率(≤3天)降低破损率(小于等于0.5%)
风险控制
1;审核渠道合同条款大型超市合同账期小于等于15天
2;处理客诉,维护品牌口碑
能力特质
关键素质
狼性开拓精神:能承受业绩压力,高频拜访客户(日均≥3家新客户洽谈)
本地化洞察:熟悉南充消费习惯(如偏好土鸡蛋/功能蛋品类),针对性制定促销策略
成本意识:精准核算进店费、条码费、堆头费等成本,保证渠道利润率≥20%
-红线项
?不接受纯坐办公室管理者,需每月70%时间在市场一线
?不接受无生鲜行业经验者(果蔬、肉类、冷藏品相关经验可放宽)
薪酬结构
-底薪:4K-7K/月(根据资历浮动)
-绩效:季度业绩奖金(渠道开发数量×进场质量系数)
-激励:年度利润超额分成(区域净利超目标部分×10%)
综合工资可达10K~20K
应聘提示
>请准备以下材料:
>1.资源清单;列出可对接的南充重点商超采购负责人/门店店长名单
>2.作战方案:简述首季度开发计划(含目标客户清单、进场时间表、费用预算)
>3.历史战绩:提供过往新市场开拓数据(如:XX区域6个月签约超市XX家,月均销售额XX万)
---
**备注**:该岗位需常驻南充,公司提供前期3个月资源支持(促销物料/样品/进场费基金),要求半年内实现区域盈亏平衡。
职位类别:销售经理/主管
南充/高坪区
1、负责在指定小区、社区、商超等场所做义诊活
动。
2、义诊收集口腔患者信息,了解客户牙齿健康情
况,并预约到院做检查以及治疗。
二、任职要求:
1、表达能力强,工作积极主动;无经验学历要求。
2、服从工作地点安排,能适应室外工作环境。
3、有团队意识和服务意识,有地推经验优先。(详细面聊)
职位类别:销售代表
南充/高坪区
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
职位类别:区域销售
南充/高坪区
1.负责厂家下发线索的跟进及邀约2.负责到店客户的接待及体验服务
3.为客户制定金融、及购车方案,
4.按照工厂流程完成交付服务
5.无责底薪3000元
产品为新能源品牌、未来以来
职位类别:汽车销售
南充/高坪区
职位描述:
工作内容简单,此岗位属于销售岗位,不同于传统销售,是属于被动销售性质的板块,不主动打电话,没有电话业绩要求
我们只需要接听电话,或者通过线上的方式和客户沟通,再进行邀约。
职位类别:房产经纪人
南充/高坪区
岗位职责:
1、负责开发和维护销售渠道,扩-大公司产品市场占有率;
2、策划并执行销售策略,完成销售目标;
3、与渠道合作伙伴保持良好沟通,提供必要支持以优化合作;
4、收集市场和竞品信息,为产品改进和销售策略调整提供依据;
5、组织并实施渠道销售培训,提升团队专业能力
职位类别:区域销售
南充/高坪区
日常管理 :涵盖办公环境维护、设施设备管理、办公用品采购与库存控制等8。
支持职能 :包括行政事务统筹、后勤保障、文件处理等核心工作内容。
流程规范 :需描述工作流程、标准操作规范及问题处理机制
职位类别:行政专员/助理
南充/高坪区
通过电话、邮件、在线聊天等多渠道与客户沟通,解答咨询、处理投诉,建立长期信任关系
定期回访客户,收集反馈并改进服务,提升客户满意度
协助组织客户活动(如见面会、满意度调研),增强客户黏性
职位类别:售前/售后服务
南充/高坪区
日常执行
每日汇报工作进展,制定次日计划;
完成销售数据录入、客户回款及合同管理。
职位类别:促销/导购员
南充/高坪区
快速响应客户咨询,提供准确的产品/服务信息及解决方案
协调内部资源(如技术、售后部门)解决复杂问题,避免投诉升级
处理订单、物流跟踪等售后事务,确保交易流程顺畅
职位类别:前台/总机/接待
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保安负责巡查 门岗外来人员登
职位类别:其他职位
南充/高坪区
吃苦耐劳,具有责任心,有团队意识。
职位类别:综合维修工
南充/高坪区
语言表达能力强,善于和人沟通,在培训行业中有过教学经验 具体情况电话咨询或面谈。
职位类别:培训经理/主管
南充/高坪区
语言表达能力强,善于和人沟通,在培训行业中有过教学经验 具体情况电话咨询或面谈。
职位类别:培训经理/主管
南充/高坪区