嘉陵区
嘉陵区最新招聘信息 嘉陵区公共招聘信息,嘉陵区招聘,提供丰富的南充嘉陵区招聘信息
由公司提供专业导师培训,无任何费用,针对业绩突出综合能力较强的员工,公司给与创业扶持。
若工作地点与生活地点较远,可提供员工宿舍
具有直播经验者优先考虑,待遇优厚,期待你的加入!
职位类别:主持人/主播 南充/嘉陵区
招聘中央空调销售人员
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
HUIYAN慧嫣女装招聘4人:
导购:底薪2300-2700+提成上限6.0%
店长:底薪3000-3800+提成上限2%
福利:社保+工龄工资+带薪年假+加班工资+年终红包+其它奖励

早/晚班制
时间:
早班开店-17:00
晚班14:00-闭店
月休4天
转正后购买社保
要求:年龄38岁以内/熟手/亲和力强
职位类别:店员/营业员 南充/嘉陵区
公司包吃包住,月休2-4天,早八晚七,负责资料录入和接听客户来电,需熟练运用WPS等办公文档,细心耐心,限女性。
职位类别:文员 南充/嘉陵区
1、50岁以下,男性
2、有焊工证,具备碳钢管、不锈钢管道焊接经验。
职位类别:切割/焊工 南充/嘉陵区
负责药品搬运
职位类别:货运司机 南充/嘉陵区
货品出入库
职位类别:仓库管理员 南充/嘉陵区
高尔夫球头喷漆,保底工资+提成
职位类别:油漆工 南充/嘉陵区
保底工资+提成,
职位类别:普工 南充/嘉陵区
工作内容:
1.帮助厨师打下手
2.洗菜和切菜
3.打扫食堂卫生
上班时间:
早班7:30-14:00 晚班8:30-14:00 16:00-18:00
早班和晚班每月平均分配,与平均休假有8天

任职要求:
1.年纪不超过40岁
2.手脚麻利能吃苦
住公司附近的优先考虑

福利:入职购买五险一金,包三餐
职位类别:后厨 南充/嘉陵区
1、协助招聘、电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、协助基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话邀约;
3、协助进行招聘渠道维护,数据统计工作;
4、协助人事档案管理、入、离职手续办理,劳动合同签订(新续)等;
5、协助行政相关事务工作处理等;
6、其他上级安排事务。
职位类别:行政专员/助理 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、负责店铺各项数据的统计归档;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
包吃,提供商业意外保险
职位类别:文员 南充/嘉陵区
负责生产物料的收发管理并负责登记入帐,会开叉车者优先
职位类别:仓库管理员 南充/嘉陵区
负责日常收支的管理,负责开具各项票据,配合会计负责办公室财务管理统计汇总.
职位类别:财务/会计助理 南充/嘉陵区
收集资源,邀约意向客户到店参观促进成交
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
负责公司全部财务处理
职位类别:行政经理/主管 南充/嘉陵区
办公接待,文案处理
职位类别:文员 南充/嘉陵区
顾家-公司垫佣
诚招房产销售以及管理层
无论您是已婚还是未婚,请加入我们的团队让您爱情事业双丰收
岗位要求:
1、有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
2、有较强的适应力和理解能力,有条理性,亲和力强;
3、市场营销专业、经管类优秀应届毕业生优先;
4、沟通能力强,有亲和力,工作积极,乐观开朗
任职要求:
1、年龄18-45岁;
2、有无经验均可;
3、可接受应届毕业生公司带薪培训手把手教会
4、良好的语言表达能力和沟通能力,具备团队协作精神,愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨者,能吃苦优先。
5、南充三区二手房,新房均可销售,高额提成月薪过万
薪酬标准:
1:新人实习期(90天):底薪4500+60%--80%提成+现金奖励+年终奖
3、现金奖励
4、开单奖励
晋升空间
初级业务员 高级业务员 经理 区域经理 营业总监 总经理。(公司所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生)
其它福利
内部员工买房,服务费享受员工折扣价。
上班时间:早九晚六,月休4天
面试地址:嘉陵区南湖凯旋广场
工作地址:嘉陵区南湖凯旋广场
薪资:永久底薪4500+高额提成+车辆出行提供+晋升空间各种福利(综合薪资20000+)
职位类别:房产经纪人 南充/嘉陵区
男性,大专以上学历,有玻璃生产工艺经验的优先录用,玻璃方向专业应届毕业生亦可。主要负责工艺料方计算机调整,协助部门经理落实窑炉工艺管理工作,协助跟进质量体系管理工作,入职签订劳动合同,享受周末双休、五险一金、年终奖、高温补贴、包食宿等福利,正规国企,一旦录用,待遇从优。
职位类别:技术专员/助理 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责实验室物资的梳理,台账管理;
2、负责实验室物资申购、领用、分发。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉实验室玻璃试剂,有实验室工作基础。
职位类别:质量检验员/测试员 南充/嘉陵区
营销主管/经理(财税行业)
职位描述:
1、负责带领部门人员推广公司业务:工商类、财税类、审计类、财税顾问等;
2、负责新老客户业务洽谈及关系维护,洞察行业动态,开拓新市场;
3、负责市场分析,结合公司的营销策略和工具,协助团队提高业绩,达成公司销售目标;
4、负责部门员工的培训和激励,组织召开日常销售会议;
5、及时向领导汇报工作,同时完成领导交予的其他事务。
任职要求:
1、沟通能力强,对销售运营工作积极主动性高,有较强的亲和力;
2、吃苦耐劳,自驱力强;
3、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战高薪;
4、具有同行业工作经验及自带交通工具优先。

曾经做过会销的优先!
曾经做过会销的优先!
曾经做过会销的优先!

办公地点:嘉陵区创业小镇/顺庆新豪天地
上班时间:朝九晚六,双休
交通食宿:嘉陵上下班有专线通勤车,配套有食堂、公寓
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
负责公司质量管理的全部工作和对接。
职位类别:副总裁/副总经理 南充/嘉陵区
1 工作时间7个半小时
2 阳光踏实 有理想追求
3 愿意学习 有团队精神
薪资待遇:
试用期保底可以拿2500以上 +提成
转正后提成45%以上
休息:月休四天,法定节假日调休
公司买社保,新人进公司有新人奖励
职位类别:房产店长/经理 南充/嘉陵区
1 无经验者均可(我们只看重你愿不愿来,不看重你的经验有多资深)
2 学历初中级以上都可以 学历不重要 重要你在与想不想赚钱
3 人品好 爱学习 为人处事
4 能吃苦耐劳
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
【岗位描述】
1、负责嘉陵区分公司众创空间的整体招商、运营管理、团队管理、政策申报等工作;
2、负责与各类企业、孵化器行业、创服机构进行接触、洽谈、商务接待、合作执行、关系维护(孵化器联盟、资源互换、对外业务合作等商务拓展工作);
3、协助负责与相关政府机构、行业协会、商会等建立长效沟通和合作机制;
4、根据月度经营指标,规划众创空间的各项工作,并形成落地的行动计划。
【任职要求】
1、有孵化器、众创空间从业及管理经验,从业及管理时间不低于3年;
2、有担当,有要性,目标导向,具有较强的自我成长愿望及自我驱动;
3、协同能力强,有良好的沟通能力和人际交往能力。

办公地点:嘉陵区创业小镇
上班时间:朝九晚六,双休
交通食宿:上下班有专线通勤车,配套有食堂、公寓
职位类别:商务专员/经理 南充/嘉陵区
任职要求:白班:男170cm以上,年龄20——45岁,试用期2800元/月,转正3200元/月-4000元/月。应聘人员需要五官端正,形象气质佳,身体健康,服从公司安排,初中以上文化程度,退伍军人优先。
职位类别:保安 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、有大货车驾驶证并驾驶熟练者优先,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间:早8:30-18:00(冬季17:30)
请直接联系——联1334系077电话3073
职位类别:汽车销售 南充/嘉陵区
工作简单 时间自由八个小时
资源工作提供
公司正在储备干部
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
资源公司提供
联系客户
每天工作简单自由安排 没有任何任务压力
职位类别:置业顾问 南充/嘉陵区
工作内容:1、观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作。 工作要求:必须要有护士资格证,长期稳定,会电脑的基本操作,有工作经验优先。 工作时间:早上8点--下午6点,中午包吃,每周星期六或者星期天休息一天。
职位类别:护士/护理 南充/嘉陵区
1、负责公司DCS系统设施设备设计建立;
2、负责仪表仪器的安装与维护工作;
3、负责仪表班组的工作计划与安排。
职位类别:仪器/仪表/计量 南充/嘉陵区
焊工操作证,有管道焊接经验,
职位类别:切割/焊工 南充/嘉陵区
负责工程项目售后以及客户服务回访
职位类别:售前/售后服务 南充/嘉陵区
负责客户联系及采集客户需求
职位类别:网络销售 南充/嘉陵区
1、负责网店的总体运营,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货,售后等营销工作;
2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名;
3、协调团队成员,监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作;
4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
5、制定销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标;
职位类别:企业策划 南充/嘉陵区
1、负责公司的站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;
2、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;
3、协助网站编辑、网站优化推广专员进行网站专题和网站美化工作;
5、负责各网站页面美化;
6、负责活动宣传专题页面制作;
7、负责网络广告图片、flash的制作。
8、负责各网站页面美化;
9、负责活动宣传专题页面制作;
10、负责网络广告图片、flash的制作。
11、网站设计制作、专题设计制作
职位类别:美编/美术设计 南充/嘉陵区
岗位职责:
1.负责人力资源、行政、党建相关管理工作,包含但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、公文、会议等。
2.负责人员招聘、录用、提拔、调转等招聘管理工作。
3.负责公司简报、通知、请示等各类公文撰写工作。
4.负责牵头推动绩效管理工作,推动月度、季度、年度绩效考核具体实施,绩效结果评估等绩效管理工作。
5.负责公司会务管理、会议接待管理工作。
6.负责培训计划、实施、评估及反馈,各类职称评定等培训管理工作。
7.负责公司党建类相关工作,包括但不限于组织开展三会一课、组织党建类活动、收缴党费、迎接上级党委检查等支部党建工作。

任职要求:
1.大学本科及以上学历,行政、汉语言文学、人力资源、工商管理等岗位相关专业;
2.年龄要求:35周岁以下;
3.1年及以上同岗位工作经验。
4.是党员且有党建工作经验者优先。
5.熟练使用Office办公软件(尤其是Excel)、人力资源系统、工作软件、办公设备,具备基本的网络知识。
职位类别:人事专员/助理 南充/嘉陵区
1.大专以上学历,30-40岁,有大中型企业3年以上工作经验;
2.能够熟练运用办公软件,头脑灵活,思路清晰,具有较强的写作能力;
3.负责本部门的各项资料和记录编辑整理,参与本部门的日常工作等。
职位类别:后勤 南充/嘉陵区
工作职责:
1、按照国家会计制度规定进行公司建账,包括总账,明细账,日记账和其他辅助性账薄。
2、负责每月的财务分析,提供财务分析报告,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析。
3、监督各部门计划的执行情况,认真审核各部门费用支出,根据实际适时提出控制方案并监督实施(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)。
4、会计账目管理工作。
5、财务制度建立、保持及执行。
任职要求:
学历:大专以上学历,财务管理类专业毕业
经验要求:有三年以上的财务工作经历,具有初级会计师以上职称者优先
知识要求:熟悉财务软件,掌握各种表格运用,熟悉国家财经法律法规
能力要求:会计核算与财务分析能力、税务管理与纳税筹划能力、成本管理与预算控制。
职位类别:财务经理/主管 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、严格按照公司规定报价跟单等;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;
3、积极进行产品终端市场调查分析,及时了解市场、竞争对手、行业动态。
任职资格:
1、形象气质佳,年龄三十岁左右;
2、有CAD基础,会看图纸,三年左右相关岗位经验;
工作地点:
嘉陵区红邦小镇
职位类别:造价师/预算师 南充/嘉陵区
从事(雷士照明)灯具销售,简单轻松,待遇优厚!
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
主要负责公司接待。上班时间早上10点到12点。下午两点到晚上8点。月休四天。每周日休息
职位类别:前台/总机/接待 南充/嘉陵区
新人提供无责任保底8000-20000元,每天工作6-8小时,只要你足够优秀,保底就会更高

1、招主播新人,只要对直播行业有兴趣,心态积极向上即可;

2、没有经验,不知道怎么播,不要紧,公司有全流程的新人培训、有老主播带、有运营协助,新人开播期间会有新人推广,帮助引流,积累粉丝,公司会帮助新人平稳度过新人期;

3、不会化妆,颜值不高,不会穿衣搭配,没关系,公司有人教你化妆,教你搭配,另外公司有专业的直播间、专业的直播设备、专业的设备调试人员、以及灯光和布景,保证让你上镜美美哒;

4、没有才艺,也没关系,公司每天都有免费的才艺培训课,培训不收取任何费用,你只要积极报名才加即可,我们的目的就是要培养主播;

5、担心前期直播间没人,尬聊,或不知道如何与粉丝互动聊天,不用担心,我们有运营帮助你找话题,维护粉丝,营造直播间氛围;

6、你能想到的问题和新人期间可能会遇到的问题,我们都有解决办法,也会有专业的运营同事提供一对一的指导,你要做的就是保持良好的心态,积极开播;

福利待遇:车补加房
职位类别:主持人/主播 南充/嘉陵区
门诊疑难杂,症
职位类别:医生 南充/嘉陵区
工作内容:1.负责对外来人员(车辆)的登记、出入放行。
2.负责物资的出入放行。
3.负责摩托车、自行车按指定位置放置,不得任其乱停乱放。
4.遵守纪律。
职位要求:限四川省以内(退伍军人优先)
工作时间:白班:早上8:00——晚上20:00、夜班:晚上20:00——早上8:00
职位类别:保安 南充/嘉陵区
南充蜜糖娱乐有限公司,是一家大型儿童室内游玩乐园
项目有淘气包蹦床手工区,电玩设备,现招募2人限女性25-35长期稳定员工
工作简单
职位类别:服务员 南充/嘉陵区
,针对诊所卫生室的药品上门的推荐销售,一个区域只招一位业务经理,区域广提成高如果能力强可多接区域,有医药销售经验者优先,有交通工具优先,
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
高尔夫球头美工,贴标贴纸。需手巧女性。
职位类别:产品/包装设计 南充/嘉陵区
1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家 法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水 准,加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场及生活区的安全生产工作,发现隐患及时 采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息, 敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到 解决,应责令暂停施工,报公司处理。
5、有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先 进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和 上报公司。
7、作好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火、防盗 工作的管理。
8、做好安全工作各项记录和有关资料档案管理工作。
9、经常对现场安全员及职工进行安全教育,推广安全生产经验,增 强安全意识。
10、对新调入的工人进行现场 安全教育, 并在熟悉工作环境前指定专 人负责其劳动安全。
11、宣传、执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章,协助领导 做好安全生产工作。
12、协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程, 并对执行情况进行监督检查。
13、每天深入施工现场,特别是对危险工作场所进行重点检查。
职位类别:安全管理 南充/嘉陵区
1、审核、把关和保管电气工程图纸;

2、 审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

3、督促检查施工现场电气施工情况;

4、现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;

5、 制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

6、 建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;

7、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;

8、 协助各专业及部门的各类验证工作。

任职资格:

1、自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。

2、5年以上工厂自动化、线路设计等经验。

3、具有良好的团队精神和较强的协调能力;良好的沟通、组织管理能力;
职位类别:电子/电气工程师 南充/嘉陵区
1、负责组织、协调、管理、等各项管理工作。
2、负责人力资源招聘、培训、入职、考核、劳动合同的签订、离职等手续办理。
3、负责组织起草公司各种活动及庆典。
4、负责考勤管理。
5、负责后勤事务的管理。
6、完成领导交办的其他工作。
职位类别:行政专员/助理 南充/嘉陵区
负责喷漆组任务达成。
具备面漆喷涂技能、一定的管理经验,熟悉涂装生产工序。
职位类别:普工 南充/嘉陵区
1、销售顾问负责店面老板厨房电器全系列产品销售、客户维护、服务。
2、储备店长3名负责店面运营管理、销售目标达
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
药品零售
职位类别:医药代表 南充/嘉陵区
该部门主要是养殖猪,需要吃苦耐劳,认真负责,熟手优先。
职位类别:养殖人员 南充/嘉陵区
熟悉药房操作流程,有一定的管理经验
职位类别:店长/卖场经理 南充/嘉陵区
市场营销
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
药学、检验学等医药相关专业
职位类别:采购员 南充/嘉陵区
文字功底好,有一定的社交应酬相关工作经验
职位类别:总裁助理/总经理助理 南充/嘉陵区
主要通过线上进行客户管理
职位类别:网络销售 南充/嘉陵区
负责公司财务、会计以及行政工作。
职位类别:财务/会计助理 南充/嘉陵区
工作内容:
1.负责门店销售团队的管理,卫生、安全、早晚例会
2.每月制定培训计划进行培训提升团队的专业知识
3.协调内部关系,处理突发性事件
职位要求:
1.大专及大专以上学历(优越者可放宽条件)
2.从事房地产销售3年以上,有门店管理经验1年以上
3.良好的职业道德,有团队意识,沟通能力及应变能力强
职位类别:客户经理/主管 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
职位类别:分公司经理 南充/嘉陵区
1. 20-50周岁,性别不限
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
职位类别:总监 南充/嘉陵区
入职要求:
1、年龄20-35岁,条件优秀者可宽选;
2、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户跟同事建立良好关系,为公司树立良好的职业风范;
3、具备较强的学习能力,为人正直,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,勇于挑战!
4、性格外向、思维敏捷、具备良好的应变能力;
5、对销售工作有较高的热情,具有亲和力,沟通领悟能力强,有相关销售工作经验者优先。
无责任底薪2000
工作时间:9:00-12:00?14:00—18:30
?每周上六休一,每月4天假
不招兼职,不招兼职,不招兼职!!!
职位类别:电话销售 南充/嘉陵区
1.负责线上渠道的房产信息维护
2.为客户提供优质的看房体验,
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
无责任底薪2000加高额提成,月休4天。朝九晚六
1:有强烈的团队合作和进取精神,较强的抗压能力。
2:有工作担当意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
3:负责专属客户的前期开发和后期维护工作。
4:从事过房地产相关行业者优先。
不招兼职,不招兼职,不招兼职!!!
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
【岗位要求】
1、年龄18-40岁,男女不限,会用电脑打字。有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不限,专业不限,可接受应届生。优秀者可适当放宽(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)
3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【工作岗位内容】
1、负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据。
2、负责线下(实体门店)卫客户提供优质的看房体验。
3、促成买卖双方交易达成,协助双方办理后续工作。
【福利待遇】
1、基本待遇:底薪1000+绩效1000+业绩提成(30%-70%)+开单奖
2、其他福利:人才推荐奖、团建活动、带薪培训
3、职前培训,迅速了解行业、每月定期系统培训,更快成长、师傅带教
4、晋升空间:小白经纪人---经纪人---店经理---店长---公司合伙人
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:30-6:30 每周单休

公司全是些90后的小哥哥姐姐们,欢迎有梦想有拼劲想挣钱的小伙伴一起奋斗,不画大饼,氛围自由,快乐上班快乐挣钱
职位类别:房产店员/助理 南充/嘉陵区
公司介绍:
成都富房成立于2000年4月, 公司总注册资金1400万元人民币,是成都市场目前唯一持续经营20年以上的品牌中介。目前公司在四川和贵州范围开设了700余家各类型的加盟店、股份店以及直营店,足迹遍及成都主城区以及眉山、绵阳、南充、达州、贵阳省内外等城市;是中国房地产经纪协会理事单位,成都房产经纪协会副会长单位。成立20年来,富房一直以“用心服务,让您简单”作为企业发展的服务理念;2020年,富房跃居四川本土门店数量最多的品牌经纪公司。
岗位职责/A序列:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
任职资格:
1、年龄20-40岁,高中以上学历(优秀者可适当放宽学历);
2、高度的工作热情和团队合作意识;
3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。
任职要求:
1.学历:不限学历,只看能力!!!!
2.形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强;
3.具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强;
4.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极,有团队合作精神
公司福利:
1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;
2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;
3、无责任底薪2500+高额提成(30%-75%)+绩效+成交奖
上班时间:
1、8小时工作制,早上:9:00上班,中午一个半小时午休,19:00下班;
2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);
3、国家法定节假日正常调息;
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
公司简介:
成都富房成立于2000年4月, 公司总注册资金1400万元人民币,是成都市场目前唯一持续经营20年以上的品牌中介。目前公司在四川和贵州范围开设了700余家各类型的加盟店、股份店以及直营店,足迹遍及成都主城区以及眉山、绵阳、南充、达州、贵阳省内外等城市;是中国房地产经纪协会理事单位,成都房产经纪协会副会长单位。成立20年来,富房一直以“用心服务,让您简单”作为企业发展的服务理念;2020年,富房跃居四川本土门店数量最多的品牌经纪公司。
岗位职责:
1、随时关注公司各项政策与制度,上传下达;
2、合理分配小组成员做好工作量分解,设置小组业绩目标并监督达成;
3、制定和完成团队房源及客源开发计划,房客源组内配对分享;
4、培养小组成员团队合作意识,加强店内,区域内合作共赢;
5、房客源开发及维护,促成二手房交易及做好后续服务工作;
6、协助小组成员商务谈判及上级开展其他经营管理工作;
任职要求:
1、1年以上同行业经验,有一定的团队管理经验;熟悉房产交易流程及政策;
2、良好的沟通协作能力和应变能力;
3、学习总结能力、分析和制定策略的能力.
4、执行力、责任心强,善于自我管理,高度的工作热情和团队管理意识;
薪酬福利:
1. 优越的薪酬
无责任底薪2500+高额提成(50%-75%)+团队分红+绩效+成交奖
2. 属于您的专属培养计划和成长空间
我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程:
实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;
知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;
金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!
店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;
您的成长空间:
我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;
3. 厚厚的钱包
这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;
4. 愉悦的工作环境和氛围
公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
成都富房成立于2000年4月, 公司总注册资金1400万元人民币,是成都市场目前唯一持续经营20年以上的品牌中介。目前公司在四川和贵州范围开设了700余家各类型的加盟店、股份店以及直营店,足迹遍及成都主城区以及眉山、绵阳、南充、达州、贵阳省内外等城市;是中国房地产经纪协会理事单位,成都房产经纪协会副会长单位。成立20年来,富房一直以“用心服务,让您简单”作为企业发展的服务理念;2020年,富房跃居四川本土门店数量最多的品牌经纪公司。
【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1.学历:不限学历,只看能力!!!!
2.形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强;
3.具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强;
4.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极,有团队合作精神。
【福利待遇】
1.实习期(助理经纪人):底薪2500元/月+业绩提成+绩效+成交奖+全勤;
2.转正后经纪人:高额提成35%-80%
3.节假日休息
4.每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会;
5.节日公司主题活动及节日礼品;
6.定期团队奖励和带看现金奖。
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
公司介绍:
成都富房成立于2000年4月, 公司总注册资金1400万元人民币,是成都市场目前唯一持续经营20年以上的品牌中介。目前公司在四川和贵州范围开设了700余家各类型的加盟店、股份店以及直营店,足迹遍及成都主城区以及眉山、绵阳、南充、达州、贵阳省内外等城市;是中国房地产经纪协会理事单位,成都房产经纪协会副会长单位。成立20年来,富房一直以“用心服务,让您简单”作为企业发展的服务理念;2020年,富房跃居四川本土门店数量最多的品牌经纪公司。
岗位职责/M序列:
1、随时关注公司各项政策与制度,上传下达;
2、合理分配小组成员做好工作量分解,设置小组业绩目标并监督达成;
3、制定和完成团队房源及客源开发计划,房客源组内配对分享;
4、培养小组成员团队合作意识,加强店内,区域内合作共赢;
5、房客源开发及维护,促成二手房交易及做好后续服务工作;
6、协助小组成员商务谈判及上级开展其他经营管理工作;
任职资格:
1. 年龄20-45岁,有丰富的房地产行业从业经历,学历不限;
2. 强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3. 强烈的分享欲望,良好的组织发言能力,善于表达,善于呈现;
4. 高度的工作热情和团队合作意识,能引导组内成员团结合作;
5. 良好的自身管理和外部管理意识,有管理经验者优先。
薪酬福利:
1. 优越的薪酬
无责任底薪2500+高额提成(30%-75%)+绩效(500-1000)+成交奖励+全勤
2. 属于您的专属培养计划和成长空间
我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程:
实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;
知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;
金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!
店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;
您的成长空间:
我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;
3. 厚厚的钱包
这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;
4. 愉悦的工作环境和氛围
公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
职位类别:置业顾问 南充/嘉陵区

查看更多嘉陵最新职位信息

触屏端
扫一扫手机也能找工作
找工作、招人才就上南充人才网!
好工作、好生活!请记住南充人才网永久网址:www.rc0817.com