嘉陵区
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公司文员,负责接洽美团的流程和收发货以及日常办公工作。
职位类别:文员 南充/嘉陵区
岗位职责:
1.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;
4.负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;


8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
9、负责用户进出货物的监督管理;
10、执行公司的各项管理规章制度。

任职资格:
1.有相关工作经验1年以上;
2.会操作office办公软件;
3.性格外向善于沟通;
4.具有“客户为主”的服务精神,有亲和力;
5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。
职位类别:物业管理员 南充/嘉陵区
1、工作认真踏实,服从管理。
2、按公司销售目标制定销售计划,按月完成当月销售业绩。
3、有建材行业工作经历者优先。
职位类别:店员/营业员 南充/嘉陵区
职责要求:
1.高中或中专及以上学历,19-30岁,良好人际关系处理能力、善于交流;
2.吃苦耐劳、踏实肯干。
加入我们,您将获得:
1.行业内具有竞争力的薪酬体系。
2.活跃、轻松、健康的办公氛围。一群为了共同事业而在一起打拼的伙伴。
3.丰富的企业文化;众多的晋升机会。
职位类别:医药代表 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、 积极主动帮助店铺达成销售指标
2、 执行品牌客户服务标准,达到并超越客户的预期
3、 成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值
4、 清晰地宣传产品特性及优势,解决客户需求,增强他们与品牌的联系
5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准
6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准
7、 有效合作,尊重团队成员

岗位要求:
1、 18-35周岁,男女不限,高中或以上同等学历
2、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展
3、 有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力
4、 能适应快节奏的工作环境
5、 有零售、服务行业工作经验者优先
6、 接受应届毕业生

培训发展:
1、 专业培训及广阔的职业发展空间:销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
要求:
1、年龄20-48岁;
2、身体健康,能干体力活;
3、有一定文化基础,初中毕业及以上学历;
4、有责任心,服从车间管理。
岗位描述:
1、中药饮片生产;
2、填写生产记录等。
职位类别:操作工 南充/嘉陵区
要求:
1、具备一定的农业生产技术储备,工作认真负责,吃苦耐劳,沟通能力较强。
2、具有1-3年基地驻点工作经验,应届毕业生需有半年以上种植基地驻点实习经验。
岗位职责:
1、种植基地管理、种植技术指导;
2、生产计划安排,人员用工安排;
3、物资保管,生产记录填写等。
职位类别:生物工程/生物制药 南充/嘉陵区
勤奋好学,有师傅带。
职位类别:切割/焊工 南充/嘉陵区
大专以上学历,执行力强,沟通协调能力强,应变能力强,具有商业地产招商经验或运营经验优先。
职位类别:市场策划 南充/嘉陵区
1.维持店内良好的销售业绩。
2.维持店内良好的顾客服务
3.指定门店销售、利润计划,并指导落实
4.传达并执行公司的工作安排
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
根据销售订单进行销售单据数据分析,录入。
根据现有销售订单对客户进行售后维护,及时跟踪发货进度。
根据现有产品联系各对应商家,软件数据录入。
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
1、年龄:20-35岁;性别:女;学历:不限
2、有良好的沟通能力,较强的语言表达能力,喜欢销售工作;
3、勤奋好学,积极上进,服从工作安排,有零售工作经验者优先。
职位类别:店员/营业员 南充/嘉陵区
1、年龄:20-35岁;性别:女;学历:中专以上;
2、组织门店日常管理及运营工作,合理调配人力资源;负责售后及客户处理,VIP资料整合及管理;
3、培养员工工作习惯,养成良好风气,增强集体凝聚力;
4、确保店面财产、人员安全,合理控制库存,周转耗损,陈列及形象卫生;
5、负责门店各项费用的审核和审批,处理店内各项事务。
职位类别:店长/卖场经理 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求:
1、五官端正,形象气质佳,沟通表达能力出色,亲和力好;
2、经验不限,有销售类工作经验者优先;
3、工作勤奋,积极乐观,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责制订客服部管理制度、工作流程,并督促客服人员按制度流程开展工作
2、负责客户拜访及回访
3、负责客服人员服务意识培养、专业技能提升
4、客户档案的建立、更新、管理
5、客户满意度调查、申投诉处理
6、日常工作: 负责大客户的接待、咨询、答疑

任职资格:
1、良好的沟通表达能力
2、有客服工作经验优先
职位类别:客户经理/主管 南充/嘉陵区
岗位职责
1、负责总经理承接业务项目的具体跟进、落实;
2、重要客户的接洽、维护;
3、协助公司级会议主持、督办、协调;
4、总经理交办的其它日常事项
任职资格
1、大专以上;
2、26~40岁
3、有政府或重大客户对接经验者优先
职位类别:经理助理/秘书 南充/嘉陵区
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;
3、严格票据管理,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
4、妥善保管相关报表数据,负责会计档案的整理和移交;
5、及时、认真计算财务成果及各种税金,按期缴纳各种税款;
6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
7、划清费用的开支范围及营业内外收入,按财务制度规定正确核算利润分配。
职位类别:会计/会计师 南充/嘉陵区
1、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
2、熟练运用各类办公自动化软件;
3、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;
4、工作责任心强,具备良好的团队管理能力。
职位类别:人事专员/助理 南充/嘉陵区
1、全面负责前厅部各岗位的工作,督导其按序进行。
2、工作勤奋、平等待人、关心下属的生活,树立良好的管理人员形象。
3、了解门店情况,确保本部门员工及时为客人提供准确、恰当的信息,推销酒店设施。
4、负责制定并实施部门培训计划,对新员工及在岗员工分别进行指导,力争提高部门整体素质。
5、每月做部门工作总结及下个月工作计划。
职位类别:人事经理/主管 南充/嘉陵区
1、遵守各项规章制度,对店内环境卫生,设施、设备做好维护工作;
2、工作积极、主动,为人勤劳、诚实;
3、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,协助部门领导鉴别茶叶质量等;
4、经常练习自身技能技巧,定期组织人员接受茶叶、茶艺、茶文化等方面的技能、知识训练;
5、积极营造茶楼文化氛围,使客人在品茗期间能有耳濡目染的茶文化享受气氛;
6、掌握客人的姓氏等,并熟知他们的消费习惯,随时征询客人意见,做好满意的服务与答复。
职位类别:茶艺师 南充/嘉陵区
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现经营管理目标。
要求:
1、知识面宽,只是结构较全面具有丰富的行业经验及管理经验;
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、熟练使用办公软件;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、剧透较强的判断和决策能力、计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正以及较强的独立工作能力和公关能力。
职位类别:经理助理/秘书 南充/嘉陵区
1、上进心强,工作积极负责,具有吃苦耐劳精神,勇于挑战
2、协助销售部展开市场运作,与销售部精密配合,执行相关产品肯市场营销活动计划,并作出相应的分析与反馈
3、在市场部经理胡指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给于培训和指导
4、跟中有效客户
职位类别:渠道经理/总监 南充/嘉陵区
对销售行有一定的经验,对店里商品的陈列,销售动向,产品知识,库存录入及管理,员工的培训,管理
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
一颗对幼儿教育事业的忠心;一颗对幼儿教育工作的真心;一颗对家长对幼儿的爱心;一颗荣辱不惊的平常心。。。。。我们等的那个人会是你吗?
职位类别:幼教/早教 南充/嘉陵区
1、负责电气的维护保养;
2、持有电工证
职位类别:电子/电器维修 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、做好店面产品的推介和宣传和销售工作。
2、做好店面及促销现场货品的陈列、布置及安全维护工作。
3、做好顾客的服务工作,提高顾客购买欲望,完成销售业绩。
4、完成店长交办的其他事项。
任职要求:
1、20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识,工作积极主动、认真负责;
2、能吃苦耐劳,服从公司安排,有相关工作经验者优先录用。
福利:
1、试用期2400,转正后底薪+提成+补助,我们提供婴童行业极富竞争力的薪酬,能者多得,提成上不封顶。
2、公司提供优厚的节日福利、员工关爱礼物、员工旅游、员工内购卡等。
3、公司提供系统的培训、公平的晋升机会、广阔的发展空间和丰富的员工活动
职位类别:店员/营业员 南充/嘉陵区
工作内容:职位描述:
1.根据公司任务,独立制作海报、宣传等广告平面设计;
2.根据公司销售情况,结合客户需求进行设计;
3.公司网站主页设计;
4.公司领导交办的临时任务。
职位要求:
1、美术设计、广告设计及相关专业,超市、连锁、零售行业设计工作经验者优先考虑;
2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件;
3、熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识;
4、有较强的设计功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,亲和力强,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
工作地址
嘉陵区滨江南路二段宏凌印象商务中心17楼
工作时间: 8:30-18:00
职位类别:广告设计/制作 南充/嘉陵区
客户联络,销售开票,办事处日常事务。
职位类别:客服经理/主管 南充/嘉陵区
一切以业绩说话!拿出业绩!公司什么都可以满足你!
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
招聘美容店长、美容师:找一群人一起干,赚钱都不是问题!
职位类别:美容店长 南充/嘉陵区
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
有房产销售经验优先,有效带领团队合作发展
底薪:5000-8000,有提成及分红
职位类别:销售经理/主管 南充/嘉陵区
职位要求:1、全日制大专以上,负责日常来访接待、登记
2、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作
3、熟练掌握Office各种操作
职位类别:行政专员/助理 南充/嘉陵区
任职要求:财务相关专业,有3年以上成本会计经验。
1、负责成本控制和跟踪,文件及财务审批程序管理;
2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本;
3、协助主管编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
6、协助主管完成成本分析和统计;
7、协调和发展改善财务控制制度和方案;
8、协助成本会计进行资产盘点工作。
职位类别:会计/会计师 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、了解建筑材料,设备市场供应及价格情况;
2、负责搜集材料市场价格,资源信息,并完善及更新材料价格信息库;
3、组织承建商及供应商等的考察、商务谈判、考评活动,建立并维护承建商、供应商资料库;
4、协助完成招投标文件编制,熟悉招标及采购全过程;
5、完成领导分配的其他工作。

任职要求:
1、教育背景:全日制专科以上学历;
2、工作经验:具备供应商管理、合同管理、商务谈判等经验;
3、专业技能:精通采购流程,熟悉南充市场行情,熟悉房地产项目成本类招标采购全过程;
4、能力素质:熟练运用office办公软件;好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,有良好的执行力,有较强的沟通能力和团队互助精神。
职位类别:采购员 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、做好总经办公室组织工作,协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;在公司经营计划、战略及策略运作方面向总经办提出相关建议及解决方案;
2、协助总经办领导处理对外商务事务及公共关系,陪同总经办领导参加商务谈判以及出席各种商务活动;
3、撰写总经办的有关报告、文件,协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
4、随时关注同行市场最新信息,当地政府政策并根据公司情况形成合理建议反馈给总经办领导;
5、完成总经办领导授权交办的其他工作。

任职要求:
1、教育背景:全日制本科以上学历,房地产、新闻学、管理类相关专业;
2、 工作经验:十年以上工作经验,其中五年以上大型房地产企业总经理助理相应职位工作经验;熟悉企业战略发展模式及经营管理体系,
3、专业技能:具备较强的文字功底和撰写能力,文字功底深厚,熟悉各类公文写作格式,具备基本商务信函写作、报告及会议纪要等各类文件的撰写能力;能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、能力素质:熟悉相关社交礼仪,注重礼仪礼节,具有良好的语言表达能力和亲和力;具有较强的外联、商务有与政府公关能力,工作态度认真、细致,执行力强、做事有计划性;拥有敏锐的洞察力,具备危机意识。
职位类别:经理助理/秘书 南充/嘉陵区
嘉陵区,顺庆招聘美团骑手,工作待遇4000-8000元,上不封顶,多劳多得,另补贴多多。自带交通工具,免费办理健康证,上班轻松,时间自由。有意者请拨打:13890825952
职位类别:送餐员 南充/嘉陵区

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