职位要求：
1、女性，22——30岁之间，大专以上学历，有行政及人事工作经验者优先；
2、熟悉行政办公，具备1-2年同等职位工作经验(优秀的应届毕业生能与公司共同成长也可）。

工作职责：行政、人事、薪资
1、良好的职业化素养，为人热情、主动积极、乐于沟通、勤奋好学，自主能力强；
2、热情接待来访客户，亲和力强，落落大方气质优雅。负责接听客户打进的咨询电话并做好相关记录，并呈报客户部门；
3、负责公司日常人事行政管理（人才聘用、绩效考核、考勤）；
4、协助品牌服务部进行业绩提成、奖励等相关薪资核算；对工资造表核算，提交领导审核后，准时发放；根据上级领导安排负责公司日常账务及单据处理工作；