一、任职资格
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导 团队将计划转变为销售结果；⠊2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；⠊3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；


6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；


7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；


8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；⠊

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。⠊

岗位要求：


⠱、30－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；


⠲、具有三年以上快消行业市场营销或管理工作经验；⠊

3、文字能力强，表达能力强；⠊

4、具有较强的市场开拓与销售技能；⠊

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；⠊

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。