1、有相关行政人事工作经验3年及以上，精通行政人事办公管理及医疗相关法律、法规，熟悉医疗行业管理模式；
2、具有较强的执行力，较好的沟通协调能力、应变能力和分析判断能力，协助综合办主任保障医院行政办公、人力资源、后勤等日常工作的正常运营；
3、熟悉办公软件操作，办公设备的日常维护，工作细致认真；
4、草拟医院文件、合同以及规章制度，处理来往文件，有较强文字功底；
5、负责医院上级领导交给的其它工作。