岗位职责：
1、组织、协调工作
? （1）在公司总经理及集团总监的领导下，全面负责财务部整体工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
?（2）贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与行政、采购、营销、工程等职能部门的工作联系，加强与公司其他各部门的协作配合工作。
? （3）负责配合公司新项目开发的经营预测工作。
? （4）协调本部门所有对内、对外关系的工作。
2、审批、审核工作
?（1）负责及时审核本公司支出凭证。
?（2）负责及时审核本部门上报的各项报表。
?（3）负责及时审核审批工程款结算单、供应商结算单、客户返款单、客户退款单。
?（4）负责及时审核审批本公司员工工资，参与审核公司工资、奖金等涉及薪酬制度的各项方案。
?（5）负责审核公司对外签订的各类经济合同。
?（6）审核公司相关制度的可执行性。
3、财务处理
?（1）负责本公司全面账务处理工作。
?（2）负责往来账的核对、清理工作。
?（3）负责月末审核账务并进行结账工作。
4、成本、费用管理、资产管理
?（1）负责组织本公司的成本、费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成；
?（2）指导及督促行政部、仓库主管做好固定资产及库存材料的管理工作，每月至少组织一次盘点工作。
5、财务经营成果考核、评价工作、财务运营分析
?（1）定期或不定期向总经理汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策。
?（2）负责编制月度经营分析报告，考核经营成果，并及时提出合理性建议和措施。
6、其他
?（1）负责所有与财务相关的税务事项。
?（2）负责对会计资料进行装订、整理、保管工作。
?（3）负责向领导提示公司重大风险，以及上报公司重大经济损失。
?（3）年末进行财务预算、决算工作。
?（4）财务规章制度制定、完善工作。
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。