岗位职责：
1、负责对外账务处理工作。
2、负责向工商、税务、银行提交各类相关会计报表及工作资料。
3、负责每月的基本工资及提成的提造，对行政部提交的工资基础数据进行核对，并依据公司有关规定核算各扣款项目，根据公司管理层核准的奖励方案核算本企业向员工发放的各种奖励、奖金，核对无误方可提交发放。
4、社保事务对接，包括个税统计上报，社保人员增减变更以及其他有关社保的相关事项。
任职资格：
1、会计相关专业大专以上学历，会计从业资格证书，同时具备会计初级资格者优先；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力。