基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门技术中心
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地区南充/顺庆区
职位描述
岗位职责:
1、全面主持公司研发与产品开发管理工作,规划公司的产品开发发展路线与新产品开发,实现公司的产品开发创新目标;
2、负责组织研究行业最新产品的产品开发发展方向和产品开发架构,保证公司产品开发的领先性,巩固公司核心竞争力优势;
3、负责对产品开发方案的评审,各类产品开发安全问题工作;
4、负责组织并指导产品开发在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协商产品开发或实施的各个环节,把握产品开发的整体进度;
5、指导、审核产品总体产品开发方案,对各产品进行最后的质量评估;
6、进行公司产品开发团队的梯队建设及管理,包括专业培训、产品开发指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的产品开发水平;
7、全面负责产品开发团队整体的日常运营规划、决策和管理,以实现下达的经营目标;
8、负责产品开发相关的年度收入、成本、费用预算制订、执行控制和KPI指标落实。
任职资格:
1、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、具有七年以上开发经验(三年以上VR开发经验),五年以上团队管理经验;
3. 熟悉UNITY3D、UE4、OSG等;
4、拥有丰富的C/C++、C#开发经验;
5、具有很强的逻辑分析能力和技术问题分析解决能力;
6、具有良好的领导能力、决策能力、人际关系协调和沟通能力。
7、热爱VR行业,对技术具有前瞻性和很强的技术研究精神。
1、全面主持公司研发与产品开发管理工作,规划公司的产品开发发展路线与新产品开发,实现公司的产品开发创新目标;
2、负责组织研究行业最新产品的产品开发发展方向和产品开发架构,保证公司产品开发的领先性,巩固公司核心竞争力优势;
3、负责对产品开发方案的评审,各类产品开发安全问题工作;
4、负责组织并指导产品开发在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协商产品开发或实施的各个环节,把握产品开发的整体进度;
5、指导、审核产品总体产品开发方案,对各产品进行最后的质量评估;
6、进行公司产品开发团队的梯队建设及管理,包括专业培训、产品开发指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的产品开发水平;
7、全面负责产品开发团队整体的日常运营规划、决策和管理,以实现下达的经营目标;
8、负责产品开发相关的年度收入、成本、费用预算制订、执行控制和KPI指标落实。
任职资格:
1、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、具有七年以上开发经验(三年以上VR开发经验),五年以上团队管理经验;
3. 熟悉UNITY3D、UE4、OSG等;
4、拥有丰富的C/C++、C#开发经验;
5、具有很强的逻辑分析能力和技术问题分析解决能力;
6、具有良好的领导能力、决策能力、人际关系协调和沟通能力。
7、热爱VR行业,对技术具有前瞻性和很强的技术研究精神。
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