2018-05-29
1111次
人事主管
4千9-5千5/月
环境好
管理规范
技术培训
有提成
五险一金
包食宿
全勤奖
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--35岁
招聘部门不限
工作地区南充市
联系地址南充市高坪区南充建国汽车销售服务有限公司
投递简历
联系方式
联系人:杨  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位描述
岗位职责:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,包括招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
3、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作,创造信任和善意的氛围,进而推动公司文化建设;
4、人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;
5、了解员工思想状况,实施谈话、辅导,作为员工HR联系窗口,处理员工申诉等;
6、配合总部人力资源后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上HR从业经验;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践;
3、具有工作主动性,能在压力下工作,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、形象良好,思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳,协调亲和力强;
5、熟练使用office办公软件;
6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守。
工作时间:8:30-18:00,周末双休+国家法定节假日
福利待遇:
六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
晋升途径:
纵向通道专业路径:人事主管--HRM--HRD
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
工作地点:南充市高坪区航空大道国际汽车城建国汽车园区
路线:可坐10/19路公交车金山桥下,前行50米至JEEP、哈弗4S店
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