岗位职责：
1、制定所辖团队业务发展计划并组织实施；
2、负责所辖团队成员（包括客户经理和经纪人）的招聘,选拔,培训,辅导；
3、负责所辖团队成员的考核提醒,展业督导,展业协调等日常管理；
4、负责所辖团队成员活动量管理和晨会,夕会,周会,月会等各项会议的组织；
5、协助营业部制定营销发展计划。
岗位要求：
1、具有一定的组织管理,沟通协调能力,有较好的口头表达能力；
2、年龄45周岁以下25周岁以上，全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试；
3、有证券,银行,保险等从业经验者三年以上。
4、从事机构业务相关工作经验者优先。
其它补充事项可面试详谈。