岗位职责：
1、负责公司行政的相关工作，包括办公用品管理、资质审核等；
2、负责员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
3、负责与总部人力资源工作的对接，以及相关政策的落地执行。
4、 配合建设企业文化，负责片区的文化宣传与活动开展；
5、 监督各项人事制度的执行并及时汇报，完成领导交办的其它事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源等相关专业优先；
2、亲和力强，能很好地服务其他部门，学习能力强，具有较好的分析和判断能力，以及异常情况的应变能力，能快速进入角色并掌握相关流程；
3、有较强的语言表达能力和一定的总结归纳功底，执行力强；
4、 具有良好的责任心、上进心、团队合作意识及创新精神，做事认真仔细，沟通能力强，能自我激励；
5、 具备较强的独立处理事务的能力，能承受一定的工作压力；
公司福利：
1、上、下班专车接送
2、上班环境好，公司提供食宿
3、快速晋升通道
工作地点：顺庆搬罾镇