1. 协助电销中心进行eHOM团队人员的入离职手续办理，包括入职人员协同面试和资料审核、入职办理（信息录入eHOM人管系统、汇总人员信息提交电销中心申请执业证和eHOM销售系统系统权限申请）、创说会支持；
2. 协助电销中心进行eHOM团队人员培训的安排落实。包括通知发送、场地协调，培训现场会务支持，出勤记录等；
3. 当地eHOM团队人员的设备领用、回收等物品管理，内部资料、激励物品发放；
4. 协助电销中心对当地eHOM团队人员定期进行人员、业务信息收集与上报；
5. 定期关怀eHOM团队人员，了解队伍动态，不定期家访。