岗位职责：
1、计划管理
（1）参与公司年度经营计划编制工作。
（2）参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，提报部门负责人及分管领导审核，报公司审批。
（3）编制或调整山东公司年度分解计划，提报部门负责人及分管领导审核，报公司审批。
（4）审核各部门各级专业、专项计划。
（5）负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议。
（6）协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。
（7）协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化，配合完成山东公司计划管理体系相关制度及流程文件的编制或修订。
（8）主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。
（9）参与编制首次开盘、综合验收及交付等专项计划，跟踪各级计划节点执行情况。
（10）定期开展项目巡查，形成项目巡查报告，适时提出预警。
（11）参与完成山东公司月度计划的编制及完成情况跟踪。
（12）编制计划管理培训课件，完成公司计划管理培训。
（13）参与实施公司阶段性标准成果管理体系的建立。
（14）参与完成各项目、各板块的计划后评估,形成总结报告。