1) 在总经理领导下，分管项目品质部、工程部、安保部、环境部等物业部门。
2) 配合相关部门做好员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。
3) 负责组织编制、修订、完善项目各项管理制度、提交总部通过并监督实施。
4) 负责统筹项目分公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各职级之间的工作关系。
5) 根据各部门和各岗位工作需要，提出人员优化意见，提交总经理审批。
6) 共同打造企业文化，做好团队管理与团队建设。
7) 启动内部培训机制，实施培训考核与效果评估。
8) 共同建立并完善相关沟通机制，做好对内对外关系维护。
9) 协助总经理做好项目年度物业经营成本预算。
10) 参与相关会议，作出权限内的决策。
11) 受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。
12) 完成总经理交办的其他工作任务。