1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
2.具备较强的组织协调能力;
3.具备较强的人际关系处理能力;
4.具备较强的公关能力;
5.具备较强的表达沟通能力;
6.具备对下属的教育培训能力;
7.熟练使用办公室软件;
8.具备丰富的文字功底。
在党、政、机关、事业单位曾担任科级、副科级办公室主任或其他相关职务。