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新房销售无责底薪3500+
8K-15K/月
交通方便
管理规范
技术培训
年终奖
朝九晚五
加班补助
基本信息
工作性质全职
招聘人数15人
招聘部门销售部
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁 - 30岁
工作地区南充/高坪区
申请职位
职位描述
工作内容:
负责新楼盘的销售,具体工作职责如下:
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
任职资格:
1、市场营销等相关专业优先,有房产销售经验优先;
2、年龄20-30岁,女性,外在形象好,身高160以上,长相端正,有亲和力;
3、有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,能服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
薪资待遇:
岗位工资:
非全日制大专及以下3300元;
全日制大专3500元;
本科3700元;
研究生4000元,以上岗位工资均为无责任底薪
节日福利,生日补贴,公费旅游(每个项目安排两次国内外旅游),行业具有竞争力的提成方案;加班费以岗位工资为基数按照国家规定标准发放。外派员工报销往返车费并另计外派工资补贴;工龄工资;其它福利。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。