基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地区南充/顺庆区
职位描述
一、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
二、建立全面质量管理的工作体系,领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。
三、负责教学基本建设的领导,做好教练队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、训练场、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
四、定期征询和听取教练员、学员对培训工作的意见和建议,总结经验教训、提高管理水平。
五、不定期接待上访学员,听取学员对学校培训的反馈意见,对培训中存在的问题及时处理。
六、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
七、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。
八、安排与协调学校重要的接待工作。
九、完成理事长交办的其他事情。
任职资格
1、具有较强的语言表达能力和沟通能力
2、具有较强的敬业精神,吃苦耐劳;
3、有相关经验及资质者优先考虑。
4、有一定的管理工作经验
工作时间:14:00—21:30
公司福利:1、购买五险、
2、拥有良好的工作氛围和丰厚的节日福利待遇、公司年会
3、生日补贴
4、合理的晋升机制(每年至少两次晋升考试)
5、企业年轻化,帅哥多美女多,工作也很轻松。
有想法的帅哥美女欢迎致电哈,期待您的加入~
二、建立全面质量管理的工作体系,领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。
三、负责教学基本建设的领导,做好教练队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、训练场、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
四、定期征询和听取教练员、学员对培训工作的意见和建议,总结经验教训、提高管理水平。
五、不定期接待上访学员,听取学员对学校培训的反馈意见,对培训中存在的问题及时处理。
六、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
七、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。
八、安排与协调学校重要的接待工作。
九、完成理事长交办的其他事情。
任职资格
1、具有较强的语言表达能力和沟通能力
2、具有较强的敬业精神,吃苦耐劳;
3、有相关经验及资质者优先考虑。
4、有一定的管理工作经验
工作时间:14:00—21:30
公司福利:1、购买五险、
2、拥有良好的工作氛围和丰厚的节日福利待遇、公司年会
3、生日补贴
4、合理的晋升机制(每年至少两次晋升考试)
5、企业年轻化,帅哥多美女多,工作也很轻松。
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