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人事专员
3K-3.5K/月
五险一金
有年假
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人资行政
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求25岁 - 40岁
工作地区南充/高坪区
职位描述
1.协助人事负责人建立健全公司各项人事规章制度,并监督和执行;
2.根据人员需求情况,组织做好招聘信息的发布、面试工作组织安排、发布录用通知并组织新进人员办理入职手续等;建立人才档案库并及时更新相关信息,满足公司发展的需要;
3.负责培训信息的收集、规划及组织各类员工培训,对新员工进行入职培训(公司简介、企业文化、规章制度、行为规范等);根据培训计划,做好各项培训前期准备工作,保证培训工作的顺利完成并建立、完善员工培训档案;
4.根据考勤、休假等管理制度,审核员工每月考勤报表;
5.根据公司薪酬方案和员工日常考勤,编制员工月工资报表,确保员工工资准确核算;
6.根据档案管理制度,组织落实员工人事档案的建立、更新与维护工作;
7.根据员工管理制度,做好员工职级升降、岗位调动、离职面谈、入离职等相关手续的办理;
8.根据公司需要,配合领导组织实施各类员工的绩效考核工作,并对考核资料、文件进行归档管理;
9.根据领导审批的活动方案,组织实施各种有助于促进员工关系的活动,建立和谐的劳资关系;
10.负责员工各项福利保险方案落实以及保险缴纳等工作;
11.负责员工劳动合同的签订、变更与终止等合同管理事宜;
12.完成领导交办的其它工作。
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