基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求24岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
一、岗位薪酬:
1、薪酬:执行校长岗位,岗位月度平均收入在8000+,表现优秀者月薪12000-15000,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:入职办理五险、公积金、8小时标准工作时长。30人团队的最高领导者,经理级,金领级待遇。
二、岗位职责:
1.通过一线的市场,营销,教务三个模块的业务学习,熟悉优胜平台的运营模式;
2.在校区进行市场,营销,教务工作的执行,并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3.轮岗学习期间接受考核目标,并完成考核目标,为保障日后为各校区提供标准化运营管理支持;
四、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.半年以上教务或教学经验或半年以上销售经验,有一定策划能力,具有同行业经验者优先录用;
3.有校区咨询主管工作经验或校长经验者优先考虑;
4.教育行业成手,薪资待遇可面谈。高薪诚聘行业精英。
5.居住地南充优先考虑。
五、广阔的职业发展空间:
管理培训生---部门主管---储备校长---区域执行校长---运营督导---区域经理---城市总监
1、薪酬:执行校长岗位,岗位月度平均收入在8000+,表现优秀者月薪12000-15000,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:入职办理五险、公积金、8小时标准工作时长。30人团队的最高领导者,经理级,金领级待遇。
二、岗位职责:
1.通过一线的市场,营销,教务三个模块的业务学习,熟悉优胜平台的运营模式;
2.在校区进行市场,营销,教务工作的执行,并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3.轮岗学习期间接受考核目标,并完成考核目标,为保障日后为各校区提供标准化运营管理支持;
四、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.半年以上教务或教学经验或半年以上销售经验,有一定策划能力,具有同行业经验者优先录用;
3.有校区咨询主管工作经验或校长经验者优先考虑;
4.教育行业成手,薪资待遇可面谈。高薪诚聘行业精英。
5.居住地南充优先考虑。
五、广阔的职业发展空间:
管理培训生---部门主管---储备校长---区域执行校长---运营督导---区域经理---城市总监
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