2天前
人事行政专员
面议
交通方便
管理规范
压力小
技术培训
有提成
年终奖
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门行政人事
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求25岁 - 35岁
工作地区南充/嘉陵区
申请职位
职位描述
岗位职责:

1、负责建立健全公司管理制度与工作计划的编制、审核、及管理制度与工作计划批准后的执行。及时反馈制度、计划的运行情况,并提出修改意见。

2、组织人员做好会议(培训)的筹备、通知、记录和文字材料的整理。及文件、会议确定事项进度的追踪、呈报。

3、负责组织来宾、来访人员的接待与安排、汇总来自各方面的反馈信息、抱怨的接待与处理。

4、负责员工招聘、人事档案的建立与建全,员工合同的签订及员工各项福利待遇(如保险等)的落实执行。员工转正、晋级、加薪及离职相关手续的办理。

5、负责日常考勤及请休假制度的有效执行。为其它部门提供强有力的后勤保障。组织办公用品、劳保用品等的购买和发放。

6、负责本部门日常事务处理。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上

2、具有人事行政工作经验

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设、对行政规范管理等方面有丰富的实践经验、 熟悉国家相关的政策、法律法规

4、掌握基本的office系统的使用,具有一定的文字写作能力

5、具有组织协调能力、工作分析能力、沟通能力、培训能力
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