【岗位职责】
1、在分公司指导下对本机构进行风险检视，并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施；
2、对机构重要业务活动，包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行合规评估、监测；
3、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，归档、整理。合规信息、地方性法规收集、整理；
4、对新出台的法律法规和地方性法律法规进行宣导，并与相关部门沟通协调，应对监管对机构的合规检查，与监管部门保持良好的协作关系；
5、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，负责对机构人员的合规培训，在本机构培育、宣传合规文化。
6、按时向分公司上报合规月报，及时汇报已经发生的或潜在的合规风险、合规事件，配合当地监管要求，按时完成合规年报、合规调研，对所辖郊县进行合规事务的指导、管理。
7、领导安排的其他临时性工作。

【任职资格】
1、教育程度：大学本科以上，法律、保险、财会、金融等专业优先
2、相关经验：1年以上法律、合规、审计、财务、管理等相关工作经验优先
3、专业能力：熟悉行业监管规则，公司业务制度、流程，准确把握合规审核中发现的问题，具有较强问题分析技能
4、核心能力：具有较强制度合规审查能力、沟通协调能力、归纳思维能力、信息收集能力、推动能力和监控能力，再学习能力极强。