职责描述：
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
5、负责员工的管理、考核、培训等。
6、外来文件和内部文件、通知的发放、立档；企业各类文书档案的归档、目录维护；档案保管、转递及利用；
7、完成上级部门临时交代的其他事宜。
任职要求：
1、熟练使用Office办公系统；
2、踏实上进，亲和力强，善于学习，沟通能力强。
本岗位有良好的晋升空间和培训资源，诚邀有梦想有干劲的有志之士加盟。