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金融电话销售+六险一金
4K-8K/月
环境好
管理规范
有提成
五险一金
有年假
晋升快
基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求高中
工作经验不限
年龄要求不限
工作地区南充/嘉陵区
申请职位
职位描述
岗位职责:
1.信用咨询:为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道;
(公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。)
2.信用评估:针对客户信用状况进行专业评估;
(统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。)
3.信贷方案制定:为客户量身制定最优的借款解决方案;
4.协议管理:为客户提供全面的贷中流程管理服务;
(通过评估后,告诉客户需要准备的资料,帮助客户预约门店,进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。)
5.回访公司信用度较高老客户,提供二次资金周转服务;
6.学习公司各类信贷金融产品知识,熟练掌握业务流程;
7.积极参加公司/区部组织的培训/益智活动;
8.室内工作,无需外出(如果你够优秀,你绝对可以得到最优质客户支持);
9.公司内部推荐员工奖励,增加员工额外收入。
注:以上所有客户资源均有公司的大数据库提供

任职资格:
1、大专及以上学历(有相关工作经验的,高中/中专学历亦可);
2、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利;
3、有意愿挑战高薪,愿意为高薪承受一定压力;
4、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。
薪资福利:
1.薪资结构:无责底薪+津贴+佣金提成
2.综合月工资:6000—8000元(提成上不封顶);
3.入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);
4.免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
5.享受月度津贴、职员免费年度体检;
6.每年5-10天带薪年假,5天带薪病假;
发展空间:
1.管理岗位发展:团队组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位;
2.高薪业务发展:一星——二星——三星——四星——五星;
3.职能岗位发展:质检、培训等岗位;
4.每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受3次调薪/晋升。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。