（一）岗位职责
--交叉销售（老客户二次销售）：向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务；
--通过电话为客户定制产品和服务，满足客户消费梦想；
--挖掘客户需求，为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径；
--确认客户信息，帮助客户填写在线申请；
--接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通。
（二）任职要求
--大专以上学历，（有相关工作经验，高中/中专学历亦可）；
--客户信息由公司提供，自动拨号无需手动搜索；
--热爱电销工作，普通话标准，具备良好的语言表达及沟通能力；
--具备金钱欲望，愿意为高薪承受一定压力；
--熟练掌握办公软件操作，打字熟练
（三）薪资福利
1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险），非劳务派遣制；
2、薪资构成：无责任底薪+固定补贴+佣金提成；
3、薪资范围：4000-8000元/月，带薪培训；
4、每年5-10天带薪年假，5天带薪病假；
5、每3-6个月有一次加底薪机会，根据个人工作情况底薪将有不同程度提升；
6、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品&Party；
7、丰富团队激励活动，定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等。
团队额外激励
1、每周大转盘抽奖（奖品如：家电、旅游、iPhone等）；
2、月度销售竞赛、演讲比赛，奖励丰厚；
3、年度精英销售出国游。
(四)发展空间
1.部门内：初级电话销售员/高级电话销售员/电话销售主管/电话销售高级主管/电话销售经理
2.跨部门：质量监控专员/培训专员等
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