岗位职责：
1、负责公司人员招聘。入职、离职等工作的手续办理；
2、负责公司每月考勤汇总；
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
4、协调会议室预定；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、有一年以上人事文员工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6. 限女性，年龄25-38岁；
工作时间：26天制，