晋升空间:
队员-领队主管-高级主管-部门经理-总监-副总裁-总经理
团队年轻，富有激情，89-97的经理、总监一大把，薪资月薪：5000到5万轻而易举！
福利待遇：
1、奖金天天领，工资步步升，工作时间自由，节假日周末带薪。
2、底薪3000，提成奖金+补助（开单奖、个人奖、团队奖、旅游奖）+社保，奖金包括：当日奖、月度奖、年终奖；排名前10名享受旅游（业绩突出者1~3万左右工资）。
3、上班时间：8:30到18:00??午休2小时 ?周末双休，带薪年假15-20天，国家法定假日带薪休息，有年终奖，可享受父母津贴。
4、生日蛋糕、开单奖金，活动奖金，不定期旅游。
公司优势：
1、公司为发展中公司，计划2019年完成20家分公司拓展，实力雄厚，现因业务拓展需要诚聘广大精英，晋升区间大；
2、零起点培训：对于没有银联收单业务知识的新人，公司提供系统化、专业化的岗前免费培训，让简单快速熟悉公司业务；
3、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单；
4、公司供给资源和销售流程。公司业务上手快，公司有统一的标准流程化模式；
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工作内容：
1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪；
2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力；
3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式；
4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标；
5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；
7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。
任职要求：
1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度；
2、年龄在18-30之间，热爱客服、销售工作；
3、中专、大专及以上学历（如有销售经验可以优先考虑）；
4、能适应面谈销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏；
5、具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通，较强的抗压能力
6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；
7、有行业资源背景和一定的客户资源者优先；
8、有较强的团队管理能力，团队激励能力优先。
5、借力用力不费力！公司定期策划营销活动，配合员工进行营销工作。