工作职责：
1、设施管理-提供优质、快捷及礼貌的设施管理服务；
2、办公室行政管理-根据公司指导方针/标准管理办公室行政相关工作，确保客户满意，包括但不限于办公室快递/会议室管理/清洁服务/办公室装修等；
3、空间管理/项目-协调所有内部/外部人员完成与办公室相关的项目；
4、供应商管理-评估服务供应商的绩效，并关注持续的服务质量改进；
5、付款和报告-检查所有的实际费用并根据要求提供分析报告。

员工福利：
1、入职即为员工缴纳六险一金；
2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间；
3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检；
4、有吸引力的员工活动。