1、组织门店日常管理及运营工作，合理调配人力资源；
2、培养员工工作习惯，养成良好风气，增强集体凝聚力；
3、负责协调门店与社区、物业及政府部门的关系；
4、确保店面财产、人员安全；
5、合理控制库存周转及损耗，负责门店各项费用的审核或审批，处理店面各类突发事件。
6、电脑操作熟练，对市场敏感，数据分析能力强，具备一定母婴行业知识；
7、有商超或母婴行业管理工作经验；特别优秀者条件可适当放宽。