监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。（安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品管理制度）
1、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；每年管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。
2、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、应急演练预案的编制工作。
3、保持职业健康安全管理体系的正常运行，并负责对职业健康安全管理体系要素过程的监控，每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练，并做好演练的方案和演练记录。
4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。

5、对安全生产检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象，有权要求其停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。