2020-01-19
前厅部经理
3.8K-5.5K/月
环境好
管理规范
有提成
五险一金
加班费
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求25岁--35岁
单位地址南充市嘉陵区嘉西路263号美宇悦庭二区16号楼
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联系人:黄昔  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
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职位描述
工作内容:1. 制定本部门的各项经营计划和指标,督导和检查各项计划和制度的完成及执行情况,严格控制部门各项费用成本;
2.通晓前厅部业务,督导各分部门主管,安排工作任务,明确工作职责,并及时掌握各级管理员工对工作执行情况的反馈,并适时做出调整,努力提高部门的工作效率与服务质量;
3.协调内部关系,合理安排人员,负责部门人员编制、招聘和员工的评估工作;
4.定期召开部门会议,总结前期工作,并传达酒店管理当局的各项指令、信息,听取各分部工作汇报,并布置工作任务;
5.与市场销售部协调配合,关注近期市场销售预测,了解大型接待活动的安排,包括团队及会议,通过客房销售量的积极控制和对住房比例的合理分配,力争最大限度地提高客房出租率和平均房价,获得理想的房价收入。
6.完成酒店领导交办的其他工作。
职位要求:1. 女:年龄23岁至33岁之间,亲和力、执行力强,气质佳;
2. 文化程度: 相关领域(行政或酒店管理)同等学历;
3. 语言能力: 英语口语熟练,倾听的能力、写作能力优良、普通话流利;
4. 计算机要求:基本的电脑知识(Word, Excel);
5. 岗位技能:熟练操作前台系统,培训员工酒店产品知识和应知应会;
6. 具备较强的语言表达和对客服务沟通协调能力;
7. 具备星级酒店前厅部的管理和驾驭能力;
8. 四星级酒店同岗位三年主管工作经验或经理级职位。
工作时间:综合工时制
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。