1、负责梳理并监督各部门执行管理制度、工作流程、绩效考核制。
2、做好总经理管理会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。
5、完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、生产型企业5年以上管理岗位工作经验；同岗位经验者优先。
2、大专及以上学历，管理类、中文或文秘类专业。
3、具备较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力。
4、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体。
5、品行端正，保密意识与抗压力强，会开车，能适应公司的出差。