职位描述：
广发银行作为中国人寿成员单位目前是中管金融企业的一份子，受到国家监委及银保监会的监督与管理，入职后将成为名副其实的国家工作人员。我们薪酬是由十大部分构成，客户经理是手握六大战略武器，身披四大装备的综合金融客户经理。广发银行信用卡中心目前正引领整个行业潮流，有两大转型方向，第一客户裂变，第二综合金融。

一、岗位职责：
负责广发银行综合类金融业务，信用卡产品、广发备用金、商品分期、手机银行app等拓展、推广工作：
1、加油站、超市、商场驻点！
2、企业团办！（目标企业：医院、学校、机关事业单位、国企、有限公司，银行政策支持，使企业合作度更高）
3、数据营销，客户裂变！

二、岗位要求：
1.大专及以上学历，有相关销售经验者优先；
2.年龄：22～38岁
3.限招5人
熟悉主推卡产品权益（课件培训学习）
学习熟练操作业务工具；

三、福利待遇：
1.底薪3000～5000（综合月薪8000~16000，上不封顶）+业务提成+各项业务奖金
2.司龄、季节补贴
3.五险一金（社保，公积金，补充商业保险）
4.培训福利（免费入职培训、进阶培训、管理培训）
5.夏日高温补贴福利
6.定期团建（吃喝玩乐）
7.节日福利
8.年终奖，年会，年假，产假
9.健康体检（每年一次体检服务）

四：发展潜力
晋升通道：营销员-（资深营销员-营销专家-高级营销专家）-营销主任（资深营销主任-高级营销主任）-推广经理-区域负责人
三个月一考核一晋升；

五、银行直招，可转行编；

六、岗前培训，上岗带教；

七、上班时间：8:30～17.30，弹性工作。