岗位要求：
1、1-2年销售类工作经验，有BD工作经验优先；
2、较强的沟通谈判能力，逻辑思维缜密；
3、较强的团队合作意识及集体荣誉感；
4、能适应高强度、快节奏的工作环境；
5、较强的抗压能力。

岗位职责：
BD运营经理工作主要由开拓合作商家（抢购）与粉丝积累扩散（增粉）两部分构成，具体工作职责如下：
1、根据公司经营战略目标，制定所辖区域的业务拓展计划，能迅速搜集、反馈市场信息，对所辖区域进行市场调研，开发新客户（新商家）；
2、分解任务目标，达成商家签约任务，达成每月销售指标；在成本预算及激励奖金的额度内，灵活运用多种增粉方式增加区域平台粉丝。
3、及时反馈工作中遇到的问题，及时与后台沟通处理；
4、熟练掌握营销话术，不断提升沟通能力，能清晰准确的表述公司产品并掌握营销技巧；
5、独立完成客户的拜访，在经过培训后掌握策划的基础技能；
6、简单活动文案的编写及上传，大型活动的沟通与协调；
7、服从部门及公司的区域拓展安排；
8、不定期收集并反馈同业市场信息，针对竞品及时调整拓展方式；
9、组织、计划、实施、反馈工作流程的熟练运用；
10、经过公司系统培训后，熟悉并遵守公司各项商家推广规范，根据不同的商家推荐最合适的推广方案。

薪酬：
1、无责底薪2500+社保；
2、高于同行业的提成，最高可达30%；
3、系统的带薪培训；
4、老带新，老员工传帮带，与绩效捆绑带新人；
5、不定期的团建及旅游，灵活自由的工作时间；
6、畅通的晋升渠道，一切以能力说话；

工作时间：
早九晚六，中午休息两个小时，上六休一；
节假日正常休息；
不加班，不加班，不加班。