岗位职责：
1．跟进教学大纲与考试大纲；
2．了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
3．评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；
4．收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
5．配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
6．组织校级教学督导员开展教学检查；
7．受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
8．协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1．大专及以上学历，教育类等相关专业；
2．具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；
3．热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
4．具备培训机构工作经验者；
5．具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；
6．具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神；
7. 南充本地优先考虑。