技能要求：
销售管理，市场营销，行业经验，培训管理
职责要求：
1、 参与制定楼盘销售策略,并监管楼盘的销售进度
2、 全面负责销售/招商中心的日常管理事务;
3、 监督营销中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例,完善销售管理制度；
4、 监督和考评业务人员的业绩，负责人员的调配，晋升及调整
5、 负责业务人员的招聘，制定培训计划；
6、 负责制定销售任务，完成公司要求的销售目标；
7、 制定销售中心各工作岗位的规章管理制度。
8、 按月度提交工作总结与计划报告。
9、 组织各种销售培训；
10、 制作各种销售报表；
11、 对各竞争对手实施监控，定期形成市调报告；
12、 协助解决顾客与销售人员提出的各种问题并助成成交。
13、 处理客户投诉；
任职资格：
1、营销等相关专业，本科或以上学历；
2、5年以上房地产项目工作经验；
3、良好的沟通协调能力，培训和管理能力；
上班地址：南充南部县
薪资：底薪+提成