岗位要求：
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

2、负责按照公司培训计划对员工进行培训，帮助员工尽快成长，完成业绩目标；

3、做好客户、房源的开发与维护，维护好客户关系；

4、密切关注房地产市场，有较强的的市场敏锐度及对市场的熟悉度

任职资格：
1、1年以上房地产行业工作经验，具备房产销售行业的管理层经验；

2、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励；?

3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

4、熟悉南充市场房地产行业动态；

5、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力。