1、工作要求：
1、1-3年房地产行政岗位工作经验，本科以上学历，中文、文秘、行政管理、企业管理等相关专业优先；熟悉行政工作流程，有良好的文笔功底；工作认真负责，主动积极，有较强的组织协调和沟通能力，具备良好的团队精神和服务意识；细心、耐心、乐观，主动。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
2、重点工作职责：
1）、负责公司日常行政后勤事务、印章管理、工商管理、党工团建设及企业文化活动组织等工作，为公司经营管理活动顺利开展提供保障支持；
2）、负责公司资产、档案管理、办公规划、公文等事务；搜集与企业发展相关的宏观形势、内外部环境分析材料，组织开展相关政策及课题研究，为总经理对内对外重要会议活动准备文字材料，撰写政策研究报告。?2、日常工作职责：
1）、编制、修订行政管理规章制度，并落地执行；
2）、负责起草或搜集整理政策研究、信息摘报等；
3）、负责资产管理；
4）、负责办文管理；
5）、负责档案管理；
6）、负责印章管理及日常事务；
7）、负责公司工商管理，及开发资质日常使用；
8）、负责公司党工团建设及工会范畴的员工福利发放、企业文化活动组织实施；
9）、负责办公区域环境、食堂及其他后勤保障管理；?
10）、负责行政部费用的预算、申请、管理；
11）、协助完成重要接待、会务等工作。