诚聘-招聘专员
月薪：3000-5000
要求：有2-3年以上招聘工作经验
年龄：25-35岁
招聘专员岗位职责：
1、主要负责招聘工作；
2、负责整理与更新公司各类文件；
3、协调办理员工招聘、入职等手续；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、员工考勤，工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、年龄25-35岁，条件优秀者可宽选；
2、人力资源或相关专业高中以上学历；
3、两年以上人力资源工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:50-12:00 14:30—18:00