基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求32岁 - 48岁
工作地区南充/西充县
职位描述
1.统筹管理公司人事、行政后勤服务工作:
2.负责公司行政人事事务的上传下达,负责各部门之间和领导之间的协调;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
5.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;
6.负责招标公告的查询;投标文件的编制;投标文件所需资料的办理、收集;封标等相关工作。
任职要求:
1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
2.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
4.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
2.负责公司行政人事事务的上传下达,负责各部门之间和领导之间的协调;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
5.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;
6.负责招标公告的查询;投标文件的编制;投标文件所需资料的办理、收集;封标等相关工作。
任职要求:
1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
2.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
4.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
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