1、执行公司各项决议、主持酒店、茶房全面工作，安排落实酒店各部门工作，确保酒店日常工作运转；
2、有相关星级酒店管理工作经验者优先考虑；具有良好的团队精神，能带领部门完成高质量工作任务。
3、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
4、熟悉酒店管理的各项规范和操作方法；
5、保证客房、茶房的服务质量和卫生质量，保障设施的完好，合理管理物料，创造良好的经济效益；
6、团队建设、员工培训及员工管理工作；
7、组织召开部门例会，听取汇报布置工作，解决工作中的问题；
8、VIP等重要客户的接待任务；
9、处理客户投诉及应急事件；具备较强的沟通协调及组织能力。