17小时前
设备采购主管
4K-6K/月
管理规范
技术培训
包食宿
专车接送
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求24岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
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联系方式
联系人:余女士  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
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职位描述
岗位职责:
1. 根据《供应商分级评估表》,完成对供应商的评价,确保公司现有供应商均为合格供应商;
2. 根据重点供应商分级供货比例配置结果,执行采购,确保采购的优质性、及时性等;
3. 根据需求部门提交的设备购置申请单,核实内容合理、真实有效后,进行不少于三家的采购询价、比价,确保同等质量低价购入并有效控制采购成本;
4. 根据需求部门提报紧急采购需求,获得审批后向可指定供应商进行采购;
5. 根据询价记录表中选定的供应商及价格等信息,拟定采购合同上传OA系统,完成合同评审并用印,确保供需双方的合法权益;
6. 根据采购合同中的到货约定,对实际设备的到货情况进行跟踪,确保到货及时准确性;
7. 根据合同签订内容及收货入库情况,要求供应商开具发票,对采购发票的进行跟催,确保需求部门发票报销的及时率;
8. 根据采购合同中的设备信息,核对到货的型号、数量等,对需安装的设备进行初验,安装试用合格后进行入库,无需安装的设备,验收合格后入库,确保货物满足采购申请要求;
9. 根据采购合同中的付款约定,在OA系统中完成付款申请单,传递至公司出纳,确保供应商收到货款的准确性;
10. 根据市场行情预测各采购品价格,根据往年采购记录及当年需求预测采购品数量并将数据提交至财务;
11. 根据需求部门意见,对产品/服务提出改进方案,确保改进方案有效实施并满足需求部门要求;
12. 根据需求部门提出的技术参数,采购相应计量设备,确保设备达到使用要求;
13. 根据24字方针系统内设备采购组的目标及行动计划,完成执行统计、对比分析、更新决定、考核评价、全面总结,确保各项工作的准确及时;
14. 根据公司组织或安排的其它临时性、阶段性工作,及时有效的完成,确保各项工作的顺利进行。
任职要求:
"性别要求:男
年龄要求:25-45周岁
学历要求:本科"
其他:因采购工作性质需要非四川籍贯
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