岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
4、负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管理;
5、协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协助。
任职要求：
1、具有同等岗位3年以上工作经历优先。
2、大专及以上，男女不限。