岗位职责
1.负责公司人事部门日常招聘事务管理 ，协助本部门完成员工工作考核
2.负责员工入职、考核、培训、转正、员工关系、离职、奖惩管理、档案管理、花名册更新等人力资源日常管理事务，通过人事管理和开发，提升团队效绩水平和凝聚力
3.定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告
4.负责编写各部门职能说明书，完善人力资源管理制度和工作流程
5.负责公司内部各项定期和不定期会议组织、活动组织、以及活动文案编写
6.负责办公室日常办公制度维护、管理 ，做好办公室各部门办后勤保障工作
负责办公用品采购、登记、管理、统计 人事岗位职
7.负责公司人事部门日常事务管理 ，协助本部门

岗位要求 :
1.需大专及以上学历 ,身高160以
2.有从事过人事行政岗位的经验
3.为人诚恳 ，做事务实 ，聪明伶俐即可
工作朝九晚六点半,单双休制