基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门总经办
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁 - 40岁
工作地区南充/高坪区
职位描述
岗位职责:1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程);.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。全公司人员档案的建立与管制。
2.负责全 公司人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
?3.对各类资料进行签收,整理并分类归档。
4.每月对全公司职员工的考勤工作。
5.月底对相关报表的整理并交于财务。
6.完成主管临时交付的任务。
任职资格:本科以上学历、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
3、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
工作时间:08:30-18:00
2.负责全 公司人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
?3.对各类资料进行签收,整理并分类归档。
4.每月对全公司职员工的考勤工作。
5.月底对相关报表的整理并交于财务。
6.完成主管临时交付的任务。
任职资格:本科以上学历、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
3、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
工作时间:08:30-18:00
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