1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作；
2、负责公司招聘渠道拓展与管理，利用各种渠道满足公司人员需求，熟练掌握网络发布技巧；
3、办理员工入职及劳动合同签订、管理工作；
4、协助上级确认招聘计划；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有大型企业招聘工作经验为优 ；
3、熟悉《劳动法》和有关法律法规政策；
4、能适应短期出差，具备养殖同行业招聘资源更佳；
5、能够利用WORD，EXCEL等办公软件进行文档、表格处理及简单的数据分析。