基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求30岁 - 50岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
任职要求:
性别:不限。年龄:50岁以下。学历:大专及以上。
基本条件:
1、具有2年以上团队管理经验,从事过鉴定工作经历者优先;
2、具有较强的公关能力、组织协调能力、商务谈判能力,优秀的团队领导和管理能力;
3、具备良好的工作稳定性,务实,敬业及良好的职业操守。
薪资面议,福利优厚,周末节假日双休。工作地点南充市城区。
岗位职责:
(1)主持中心全面工作。根据股东下达的年度经营目标,参与制定中心经营方针、发展战略规划、年度经营计划,落实各项工作;
(2)负责管理中心各部门工作有序开展,合法合规运营;
(3)组织并提交中心人员配备、选拔、考察、任免、奖惩意见及其报酬事项等方案;
(4)负责协调相关职能部门及各项关系维护;
(5)组织并提交中心各项管理制度;
(6)组织并提交中心重大决策方案;
(7)代表中心参加重大业务、外事或其它重要活动;
(8)负责处理中心日常及重大突发事件,并及时向股东汇报;
性别:不限。年龄:50岁以下。学历:大专及以上。
基本条件:
1、具有2年以上团队管理经验,从事过鉴定工作经历者优先;
2、具有较强的公关能力、组织协调能力、商务谈判能力,优秀的团队领导和管理能力;
3、具备良好的工作稳定性,务实,敬业及良好的职业操守。
薪资面议,福利优厚,周末节假日双休。工作地点南充市城区。
岗位职责:
(1)主持中心全面工作。根据股东下达的年度经营目标,参与制定中心经营方针、发展战略规划、年度经营计划,落实各项工作;
(2)负责管理中心各部门工作有序开展,合法合规运营;
(3)组织并提交中心人员配备、选拔、考察、任免、奖惩意见及其报酬事项等方案;
(4)负责协调相关职能部门及各项关系维护;
(5)组织并提交中心各项管理制度;
(6)组织并提交中心重大决策方案;
(7)代表中心参加重大业务、外事或其它重要活动;
(8)负责处理中心日常及重大突发事件,并及时向股东汇报;
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