本公司2021为打造“共享茶楼”“共享客房”项目，正式进入南充重点市场，广招人才加入，帮助人才实现梦想，促进就业。公司理念：利他思维、帮助更多有梦想的人成功。投递简历时，请仔细认真阅读，直接联系我司驻地负责人面试电话【微信同步】公司副总裁：须知
一个分公司副总裁标配7个销售总监
分公司副总：月/业绩指标（每月个人基础业绩8万）团队业绩（3800万）
基本底薪：8000元/月+1000元绩效+1000元补贴（团队管理）+市场开发补贴
个人业绩超额完成提成：超额部分6%提成????? 团队提成1%
未完成业绩指标薪资发放标准：按照完成百分比对应底薪百分比进行发放
福利：社保+五险+旅游+年终奖（全年个人总业绩的1.5%+个人全年总收入1.5%）+生日红包
月休：7天? （可自己自由调整）不影响工作的前提下
送分公司分红股权：0.5%
晋升要求：连续3个月完成个人基础销售任务和团队销售任务，工作态度端正、文化素养高、责任心强、服从管理（晋升：分公司总经理）