基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求21岁 - 25岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
工作职责:
- 进行线下班课的课程教授,为学生提供高质量的教学服务;
- 做好与家长的课前、课中、课后的沟通反馈等服务性质工作;
- 参与公司和学科组织的培训、教研、讲座等活动;
任职资格:
- 统招本科及以上学历,专业不限,拥有扎实的学科知识;2018–2021 届均可投递;
- 热爱教育行业,性格活泼开朗,乐于分享,学习能力强;
- 吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识。
岗位薪资:
首年年薪综合8-12万,月薪保底5k
公司福利:
社保公积金、住房无息借款、租房帮助、内购优惠、节假日礼物、校区慰问、团建活动、生日会、带薪小长假、周内双休(春秋季)、每年四次课时费涨级、每年两次职级晋升、定期体检...
晋升路径:
一年 4 次课时费晋升机会,2 次职级调整机会
1、教学—骨干、金牌、极客 2、教研—专员、主管、经理
3、师训—专员、主管、经理 4、管理—骨干、主管、经理
- 进行线下班课的课程教授,为学生提供高质量的教学服务;
- 做好与家长的课前、课中、课后的沟通反馈等服务性质工作;
- 参与公司和学科组织的培训、教研、讲座等活动;
任职资格:
- 统招本科及以上学历,专业不限,拥有扎实的学科知识;2018–2021 届均可投递;
- 热爱教育行业,性格活泼开朗,乐于分享,学习能力强;
- 吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识。
岗位薪资:
首年年薪综合8-12万,月薪保底5k
公司福利:
社保公积金、住房无息借款、租房帮助、内购优惠、节假日礼物、校区慰问、团建活动、生日会、带薪小长假、周内双休(春秋季)、每年四次课时费涨级、每年两次职级晋升、定期体检...
晋升路径:
一年 4 次课时费晋升机会,2 次职级调整机会
1、教学—骨干、金牌、极客 2、教研—专员、主管、经理
3、师训—专员、主管、经理 4、管理—骨干、主管、经理
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