岗位职责:
1、协调公司内部行政等工作；
2、对员工进行公司规章制度等相关内容的培训；
3、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
4、督促、检查管理规章制度的贯彻执行；
5、涉及设备的购买规划和维护等工作；
6、组织好来客接待和相关的外联工作；
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
8、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
任职条件:
1、教育：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业以上学历
2、培训：管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训
3、技能/能力:
（1）优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
（2）较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
（3）熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4、其它: